Công ty CP khai thác chế biến khoáng sản Hải Dương, tiền thân là mỏ Đá Thống Nhất đã có trên 50 năm xây dựng và trưởng thành. Công ty có truyền thống đoàn kết, cần cù sáng tạo trong lao động sản xuất, công tác, nêu cao ý thức trách nhiệm với công việc được giao, khắc phục khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Từ doanh nghiệp nhà nước chuyển sang công ty cổ phần có vốn chi phối cuả nhà nước, công ty tiếp nhận cơ sở vật chất kỹ thuật mặt bằng sản xuất và nguồn tài nguyên khoáng sản đá vôi đồng thời tiếp tục đầu tư mở rộng, đáp ứng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo thêm việc làm cho người lao động.
Những năm gần đây công ty gặp nhiều khó khăn vì mặt bằng sản xuất bị thu hẹp, giá vật tư, nhiên liệu và vật liệu nổ cao. Phí bảo vệ môi trường tăng. Không được vận chuyển bằng công nông phải chuyển sang ôtô có giá thành cao, thiếu điện do cắt luân phiên...
Tổ chức công đoàn đã nắm bắt kịp thời những thuận lợi khó khăn trong công ty trong từng thời kỳ, thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, phát động phong trào thi đua cùng công ty, đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chăm lo tới người lao động.
Giá trị sản xuất công nghiệp năm 2008 tăng 22% so với kế hoạch, năm 2009 tăng 57% so với kế hoạch. Lợi nhuận sau thuế năm 2008 là 7,7 tỷ đồng, năm 2009 là 7,8 tỷ đồng. Tỷ suất cổ tức năm 2008 là 35%, năm 2009 là 40%, 8 tháng đầu năm 2010 là 40%.
Với tổng số đoàn viên công đoàn 435 người, nhiệm kỳ 2007 - 2010 vừa qua công đoàn công ty đã thực hiện nhiều đợt thi đua, khen thưởng 10 lượt công đoàn bộ phận, 29 lượt tổ công đoàn và 108 lượt cán bộ đoàn viên xuất sắc với số tiền 43.200.000 đ.
Tặng quà toàn thể cán bộ đoàn viên nhân kỷ niệm 80 năm ngày thành lập công đoàn Việt Nam, Tết Nguyên đán và đại hội các công đoàn bộ phận năm 2010 với tổng số tiền 486.515.000 đ. Động viên nữ CNLĐ nhân các ngày 8/3, 20/10; tặng quà các cháu nhân dịp 1/6, Trung thu với số tiền 63.580.000 đ. Động viên khen thưởng 189 lượt cháu là con cán bộ đoàn viên đạt học sinh giỏi với số tiền 22.000.000đ.
Tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ nhau trong sản xuất, công tác, đời sống của cán bộ đoàn viên trong công ty đã trở thành phong trào sâu rộng, tự nguyện và được các cấp công đoàn trong công ty quan tâm. Nhiệm kỳ vừa qua đã chi thăm hỏi, hiếu hỉ với số tiền 113.200.000 đ.
Hàng năm công ty trích quỹ phúc lợi giao cho lãnh đạo các đội, các phòng ban kết hợp với Ban chấp hành công đoàn bộ phận tổ chức cho 100% người lao động đi tham quan nghỉ mát với tổng số tiền chi 1.288.500.000 đ.
Các hoạt động từ thiện, xã hội, đền ơn đáp nghĩa, chăm sóc thiếu niên nhi đồng cũng được công ty quan tâm. Đã ủng hộ đồng bào miền Trung bị bão lụt 48.125.000 đ, chi các hoạt động xã hội từ thiện 705.443.000 đ.
Các khoản trích nộp ngân sách và kinh phí công đoàn đều trích đúng, trích đủ, nộp kịp thời.
Công ty còn đầu tư xây dựng 20 căn hộ cho CNLĐ thuê với giá 100.00 đ/hộ/tháng tạo điều kiện cho CNLĐ có chỗ ở, yên tâm lao động sản xuất. Công ty có nhà trẻ và mẫu giáo cho con em những người lao động.
Những cố gắng nhiều mặt đã tạo nên tinh thần đoàn kết gắn bó của cán bộ đoàn viên trong công ty, tạo nên thắng lợi chung của đơn vị./. Nguồn Bài: |