Công ty cổ phần giầy Cẩm bình hiện có 2 lĩnh vực sản xuất: Lĩnh vực sản xuất gạch Ceramic và sản xuất giầy. Trước năm 2009 có 4 dây chuyền sản xuất giầy với công suất gần 3 triệu đôi/năm. Song do suy thoái kinh tế, ngành giầy gặp nhiều khó khăn, trước bài toán kinh tế này sản xuất giầy phải thu hẹp chỉ còn 01 dây chuyền với 500 công nhân (trước đây có 4 dây chuyền, 2.300 công nhân). Đầu năm 2009 công ty nhận các đơn hàng có giá gia công thấp, sản phẩm mẫu mã phức tạp, nhiều công nhân có tay nghề xin nghỉ việc hoặc chuyển công tác do đó sản xuất thua lỗ. Trước tình hình đó Hội đồng quản trị và Ban giám đốc đã quyết định mở rộng lĩnh vực sản xuất và kiện toàn lại tổ chức, giảm lao động gián tiếp cho phù hợp với mô hình mới; phân công lại cán bộ phụ trách và tạo cơ chế khoán cho từng bộ phận; đề cao vai trò, tránh nhiệm của cán bộ, quán triệt, động viên công nhân hăng say lao động với phương châm “năng suất, chất lương, hiệu quả”. Chỉ trong thời gian ngắn kết quả sản xuất đã phát huy tác dụng, doanh thu ổn định. Thu nhập của của công nhân bộ phận sản xuất giầy bình quân đạt 2.000.000đồng/người/tháng, tiền ăn ca 7.000đồng/suất. Kế hoạch sản xuất năm 2010 là 500.000đôi đến 600.000đôi/01 chuyền.
Dây chuyền sản xuất gạch công suất 3triệu m2/năm, năm 2009 sản xuất ổn định, đạt năng suất thiết kế, chất lượng tốt, sản phẩm bán hết trên thị trường. Công nhân bộ phận này thu nhập bình quân đạt 2,5 triệu đồng/tháng.
Dịp tết Nguyên Đán Canh Dần, công ty tổ chức liên hoan văn nghệ thể thao kết hợp bốc thăm trúng thưởng tạo không khí vui tươi thoải mái. Dịp 30/4 và 1/5 công ty động viên mỗi CNLĐ 1 kg đường, 1 gói mì chính và 50.000đồng (tổng trị giá 100.000đồng).
Đầu năm công ty đã tổ chức cho toàn bộ công nhân đi thăm chùa Bái Đính với tổng chi phí 100 triệu đồng.
Cùng với đổi mới quản lý, các hoạt động xã hội và chính sách đãi ngộ người lao động góp phần làm ổn định sản xuất.
Công đoàn công ty tạo quỹ cho vay vốn phụ nữ nghèo từ nguồn đóng góp và hỗ trợ của công ty với số tiền 18.600.000 đồng cho 31 chị có nhu cầu vay để chăn nuôi và làm kinh tế gia đình.
Các trường hợp CNLĐ khó khăn được công đoàn vận động ủng hộ giúp đỡ. Tháng 4/2010, công đoàn công ty được sự nhất trí của Đảng uỷ, Giám đốc công đoàn đã phát động phong trào tình thương “lá lành đùm lá rách” quyên góp được 12,6 triệu đồng ủng hộ chị Nguyễn Thị Lượng đoàn viên phân xưởng may 2, cả 2 vợ chồng bị ung thư, 02 con nhỏ, hàng tháng chị và chồng chị phải đi truyền hoá chất.
Với sự năng động, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm, công ty đã có bước chuyển mình mạnh mẽ. Hi vọng và mong ước với sự thay đổi này đời sống của của công nhân sẽ ngày càng được nâng cao hơn nữa./. Nguồn Bài: |