Nghị định 35/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Cạnh tranh

Ngày 24/3/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 35/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Cạnh tranh 2018.

Theo đó, Nghị định quy định các loại rào cản gia nhập, mở rộng thị trường gồm:

- Rào cản pháp lý tạo ra bởi các quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước bao gồm các quy định về thuế nhập khẩu và hạn ngạnh nhập khẩu; quy chuẩn kỹ thuật; các điều kiện, thủ tục để sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ; quy định về sử dụng hàng hóa, dịch vụ.

- Rào cản tài chính bao gồm chi phí đầu tư sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ, khả năng tiếp cận nguồn vốn, tín dụng và các nguồn tài chính khác của doanh nghiệp.

- Chi phí ban đầu khi gia nhập thị trường mà doanh nghiệp không thể thu hồi khi rút khỏi thị trường.

- Rào cản đối với việc tiếp cận, nắm giữ nguồn cung, cơ sở hạ tầng thiết yếu để sản xuất, kinh doanh; mạng lưới phân phối, tiêu thụ hàng hóa, dịch vụ trên thị trường…

Nghị định số 35/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 15/5/2020.

Bổ sung thêm 04 ngành, nghề ưu đãi đầu tư

Ngày 30/3/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 37/2020/NĐ-CP bổ sung Danh mục ngành, nghề ưu đãi đầu tư ban hành kèm theo Nghị định số 118/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật đầu tư.

Theo đó, Nghị định bổ sung các hoạt động đầu tư kinh doanh theo quy định của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa vào danh mục ngành, nghề ưu đãi đầu tư tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 118/2015/NĐ-CP ngày 12/11/2015, gồm:

- Đầu tư kinh doanh chuỗi phân phối sản phẩm của doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở ươm tạo doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh cơ sở kỹ thuật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; Đầu tư kinh doanh khu làm việc chung cho doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo.

Quy định này được bổ sung nhằm đảm bảo phù hợp với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 33 Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017.

Nghị định số 37/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/5/2020.

Tăng mức xử phạt hành vi vi phạm hành chính lĩnh vực lao động

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 02 - 25 triệu đồng tùy theo số lượng người lao động bị vi phạm (quy định hiện hành là từ 01 - 20 triệu đồng) khi có một trong các hành vi:

- Không giao kết HĐLĐ bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; Không giao kết đúng loại HĐLĐ với người lao động; Giao kết HĐLĐ không đầy đủ các nội dung chủ yếu; Giao kết HĐLĐ trong trường hợp thuê người lao động làm Giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước không theo quy định.

Nếu người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì sẽ bị phạt tiền từ 50 - 75 triệu đồng.

Nghị định số 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.

Sửa đổi quy định trong Quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định CPTPP

Bộ Công Thương đã ban hành Thông tư số 06/2020/TT-BCT sửa đổi Thông tư số 03/2019/TT-BCT quy định Quy tắc xuất xứ hàng hóa trong Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Theo đó, Thông tư bổ sung vào Điều 29 “De Minimis hàng dệt may” như sau:
- Khái niệm “xe toàn bộ” (wholly formed) tại khoản 3 có nghĩa là toàn bộ quá trình sản xuất và công đoạn hoàn thiện, bắt đầu từ ép đùn sợi filament, dải, màng hoặc tấm, và bao gồm cả kéo căng sợi filament hoặc cắt màng hoặc tấm thành dải, hoặc công đoạn kéo các loại xơ thành sợi, hoặc cả hai, và cuối cùng thu được sợi thành phẩm (a finished yarn) hoặc sợi chập (plied yarn).

- Quy định tại khoản 3 Điều 29 không áp dụng đối với các nguyên liệu được liệt kê tại Phụ lục VIII (Danh mục nguồn cung thiếu hụt) tại Thông tư này.

Thông tư số 06/2020/TT-BCT có hiệu lực từ ngày 08/5/2020.