Sáng ngày 24/6/2012, tại Công ty TNHH Shints BVT đã diễn ra Đại hội đại biểu công đoàn Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2010-2012. Tới dự có ông Phó Tổng giám đốc Công ty Kim Jong San; giám đốc điều hành Kim Wang Sik và 106 đại biểu  ưu tú thay mặt trên 3.000 đoàn viên về dự.

                                                                                                 Đồng chí Bùi Đức Bồng thay mặt BCH khoá mới phát biểu ý kiến

Tới dự còn có các đồng chí trong Ban Thường vụ công đoàn ngành công Thương Hải Dương.

Trong những năm qua, Công ty đã có nhiều biện pháp tích cực phù hợp ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh, có nhiều chính sách quan tâm lợi ích người lao động nên đã thu hút được nhiều lao động tham gia.

Những nét nổi bật trong chính sách đãi ngộ của công ty là: có nhà trẻ khang trang, không thu thêm bất cứ khoản nào của người lao động. Các cháu được chăm sóc, dạy dỗ, ăn uống chu đáo, công nhân lao động yên tâm làm việc. Có ký túc xá cho công nhân ở xa ở, không thu tiền. Hàng tháng vẫn được Công ty hỗ trợ thêm một khoản tiền xăng xe để về thăm gia đình.

Trợ cấp 1/2 tiêu chuẩn ăn sáng cho công nhân đến ăn bếp ăn công ty. Mùa hè có thêm tiền nóng bức. Các tháng ít việc có thêm khoản trợ cấp ít việc làm 500.000đ/người. Công nhân đến phỏng vấn thử việc bao giờ cũng được đón tiếp ân cần, chu đáo được 01 hộp sữa nước khi phỏng vấn.

Công ty quan tâm trợ cấp các trường hợp  công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ông Tổng giám đốc  trực tiếp hỗ trợ cho các trường hợp sinh đôi, sinh ba, ủng hộ tiền làm nhà mái ấm công đoàn... Ngoài ra công ty thực hiện tốt chế độ, quy định theo Bộ luật lao động, các khoản phụ cấp thâm niên, đi lại, nhà ở,... luôn bằng và cao hơn các đơn vị trong khu vực.

Công đoàn Công ty trong nhiệm kỳ đã làm tốt công tác tổ chức, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, phát triển 1.500 đoàn viên, thu chi đúng, đủ, công khai dân chủ, đáp ứng các yêu cầu công tác của công đoàn. Các hoạt động chăm lo lợi ích người lao động về vật chất và tinh thần nhân các ngày lễ tết đều được kết  hợp cùng lãnh đạo công ty làm tốt. Năm nào cũng tổ chức vui chơi thể thao nhân 8/3, tổ chức ca nhạc thời trang nhân 22/12 và noel tạo nên không khí vui tươi hào hứng phấn khởi cho công nhân lao động.

Công đoàn Công ty thực hiện được tốt các nhiệm vụ là do:

1. Ban chấp hành công đoàn Công ty tuy chỉ có 9 người nhưng đã đoàn kết, phát huy dân chủ, khai thác trí tuệ tập thể, các uỷ viên thực hiện tốt nhiệm vụ. Đồng chí chủ tịch công đoàn Công ty nhiệt tình, biết phương pháp làm việc. Các công tác công đoàn được bàn bạc dân chủ, công khai.

2. Lãnh đạo Công ty luôn quan tâm tạo điều kiện cho công đoàn và công nhân, trích kinh phí đầy đủ kịp thời ngoài ra còn chủ động chi tiền cho các hoạt động cùng công đoàn, quan tâm người lao động trong các dịp lễ tết, có nhiều chính sách tốt, đáp ứng lợi ích người lao động. Ông Tổng giám đốc mỗi khi từ Hàn Quốc sang làm việc đều họp với Ban chấp hành công đoàn để lắng nghe ý kiến công đoàn, ý kiến người lao động, chủ động trong một số công việc phối hợp với công đoàn để cùng làm tốt công tác quản lý sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

3. Đoàn viên hào hứng phấn khởi, gắn bó với Công ty và công đoàn.

Bước vào nhiệm kỳ mới, Ban chấp hành công đoàn công ty xác định mục tiêu lớn: “Đoàn kết, dân chủ, quyết tâm xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, xây dựng Công ty phát triển bền vững”.

Đại hội công đoàn đã bầu Ban chấp hành mới gồm 9 đồng chí, bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội công đoàn ngành công thương lần thứ nhât./.

Nguồn Bài: